Tutte le ultime novità
EU-OSHA esplora l’evoluzione dell’automazione dei compiti nei luoghi di lavoro dell’UE, con un focus sull’integrazione dell’intelligenza artificiale (IA) e dei moderni sistemi robotici. Si discute di come l’IA stia trasformando sia i compiti fisici che cognitivi in...
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17036/2024, ha chiarito che il datore di lavoro non è tenuto ad erogare la formazione professionale necessaria a permettere al dipendente, “ripescato” a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, di poter...
La Circolare n. 16 del 28 giugno 2024 dell’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni operative riguardo alle modifiche apportate alle procedure di compensazione di crediti tramite il Modello F24. Alcuni punti di rilievo per i datori di lavoro includono: Obbligo di...
Rendere i partecipanti proattivi e informati a 360° sulle competenze base relative all’amministrazione del personale e alla gestione della busta paga.
Creazione di un nuovo report Infobusiness: InfoMart 'Cruscotto Forza lavoroà Personalizzazione grafici Filtri sui dati Utilizzo sezioni temporali Formule su dimensioni e misure Aggiornamento processo ETL
Il percorso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare le novità e gli adempimenti sia dal punto di vista normativo che tecnico con un focus specifico sugli aggiornamenti applicativi del periodo con un approccio pratico e...
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 15391 del 3 giugno 2024, ha deciso che il datore di lavoro non può accertare le violazioni commesse dal lavoratore, consultando il telepass installato sull’autovettura aziendale, se prima non ha informato il dipendente...
Slitta a lunedì 01/07/2024 Obbligo di fare fruire ai dipendenti delle 2 settimane di ferie relative al 2021 non ancora effettuate, salvo che il contratto collettivo disponga diversamente. Art. 10 D.LGS. 66/2003
Esercitazioni pratiche di quadratura: Retribuzione Contributi Assenteismo Ratei
L'accordo tra Confederazione Agromeccanici e agricoltori italiani (CAI) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil), siglato il 19/06/2024 ha stabilito il rinnovo delle condizioni contrattuali per i lavoratori del settore...
L'equilibrio tra benessere fisico, mentale e sociale dei dipendenti è essenziale per prevenire incidenti e infortuni. Cosa tratta Il concetto di salute, intesa quale “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia...
La Circolare numero 75 del 28 giugno 2024 dell'INPS fornisce le informazioni normative e procedurali sull'esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di...