L’INPS, con la circolare n. 57 del 18 aprile 2024, ha fornito precisazioni e istruzioni operative per fruire dell’elevazione, dal 30% al 60% della retribuzione, dell’indennità di congedo parentale per un’ulteriore mensilità da fruire entro il sesto anno di vita del...
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 8 dell’11 aprile 2024, ha fornito le istruzioni operative in merito alle novità disposte dal decreto Adempimenti tributari (D.Lgs. 1/2024), che ha recepito alcuni principi direttivi della riforma fiscale (L. 111/2023)....
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 9444 del 9 aprile 2024, ha stabilito che, in caso di mancata indicazione nell’atto scritto del diritto di precedenza, in un contratto a tempo determinato (sia ordinario che stagionale), il datore di lavoro non può...
Il Ministero del lavoro, con un comunicato del 10 aprile 2024, rende noto che il rapporto sulla parità uomo-donna per il biennio 2022-2023 dovrà essere redatto ed inviato entro e non oltre il 15 luglio 2024. Il differimento del termine del 30 aprile 2024 dipende dalla...
Dopo più di 4 anni dalla scadenza, per oltre 5 milioni di lavoratori è arrivato il tanto atteso rinnovo del contratto collettivo nazionale. Si tratta, nella fattispecie, del CCNL Commercio Confcommercio che, il 22 marzo u.s., è stato finalmente rinnovato. Il 28 marzo...
L’INPS, con un comunicato stampa del 28 marzo 2024, ha riepilogato le principali novità della Legge di Bilancio 2024 che riguardano la riduzione del cuneo contributivo, la decontribuzione per le lavoratrici madri e le nuove misure fiscali per il welfare aziendale....
