Tutte le ultime novità
L’INPS, con la circolare n. 77 del 2 luglio 2024, ha reso noto che a partire dal 1° settembre 2024 le aziende e i loro intermediari (Consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati ecc.) potranno accedere ai servizi INPS on line soltanto con SPID, CIE 3.0 o CNS....
Il Ministero della salute, con la circolare prot. n. 19544 del 1° luglio 2024, ha reso noto che spetta ai direttori delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali, comprese quelle di ospitalità e lungodegenza, valutare se debba continuare l’utilizzo...
L’INPS, con un comunicato stampa del 28 giugno 2024, ha reso noto il rilascio delle nuove funzionalità della piattaforma Ve.R.A, che consentono, alle aziende e agli intermediari, una gestione anticipata delle situazioni di irregolarità e delle evidenze che possono...
Il 19 giugno 2024 si sono incontrate le parti C.A.I., FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL per stipulare il Verbale di Accordo per il rinnovo CCNL per i lavoratori dipendenti dalle imprese che esercitano attività agromeccaniche (contoterzismo in agricoltura). Le parti, con...
Il Ministero del lavoro, sul proprio sito internet, il 3 luglio 2024, ha reso noto che con il Decreto Interministeriale del 2 luglio 2024 è stato disposto il differimento dal 15 luglio al 20 settembre 2024 del termine per la compilazione del Rapporto biennale...
Le scadenze dei minimi retributivi luglio 2024 CCNL AEROPORTI (TRASPORTO AEREO) (ACCR 25 novembre 2022); CCNL AGRICOLTURA (IMPIEGATI) (ACCR 18 giugno 2024); CCNL ALLEVATORI E CONSORZI ZOOTECNICI (ACCR 14 novembre 2023); CCNL CARTAI (INDUSTRIA) (ACCR 28 luglio 2021);...
EU-OSHA esplora l’evoluzione dell’automazione dei compiti nei luoghi di lavoro dell’UE, con un focus sull’integrazione dell’intelligenza artificiale (IA) e dei moderni sistemi robotici. Si discute di come l’IA stia trasformando sia i compiti fisici che cognitivi in...
La Circolare n. 16 del 28 giugno 2024 dell’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni operative riguardo alle modifiche apportate alle procedure di compensazione di crediti tramite il Modello F24. Alcuni punti di rilievo per i datori di lavoro includono: Obbligo di...
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17036/2024, ha chiarito che il datore di lavoro non è tenuto ad erogare la formazione professionale necessaria a permettere al dipendente, “ripescato” a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, di poter...
Rendere i partecipanti proattivi e informati a 360° sulle competenze base relative all’amministrazione del personale e alla gestione della busta paga.
Creazione di un nuovo report Infobusiness: InfoMart 'Cruscotto Forza lavoroà Personalizzazione grafici Filtri sui dati Utilizzo sezioni temporali Formule su dimensioni e misure Aggiornamento processo ETL
Il percorso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare le novità e gli adempimenti sia dal punto di vista normativo che tecnico con un focus specifico sugli aggiornamenti applicativi del periodo con un approccio pratico e...