Sulla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 6 luglio 2024 è stata pubblicata la Legge n. 95 del 4 luglio 2024, che converte con modificazioni il Decreto Legge n. 60/2024, intitolato “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”, noto come Decreto...
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Cassazione: licenziabile il lavoratore che fa ostruzionismo
L'ordinanza della Cassazione n. 18296 del 2024 stabilisce un precedente significativo in merito alla comprensione e all'applicazione del concetto di insubordinazione nel diritto del lavoro. La decisione affronta il caso di un dipendente di una società partecipata,...
Accompagnamento a pensione finanziate e cofinanziate dai datori di lavoro: i chiarimenti INPS
Oggetto: Con il messaggio 2504 del 04/07/2024 l'INPS aggiorna le istruzioni relative alla gestione dei conguagli nel "Portale Prestazioni esodo" per le prestazioni pensionistiche finanziate dai datori di lavoro, regolamentando il finanziamento degli assegni...
Illegittimo il licenziamento disposto facendo riferimento ad un solo reparto
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 18215 del 3 luglio 2024, ha deciso che è illegittimo il licenziamento di taluni dipendenti disposto mediante la procedura del licenziamento collettivo, allorquando è posto in essere in relazione ad un unico reparto o settore...
Linee Guida sugli accomodamenti ragionevoli nel luogo di lavoro
L’articolo esamina le “Linee guida e buone pratiche per accomodamenti ragionevoli sul lavoro” della Commissione Europea, un documento che mira a chiarire come offrire accomodamenti ragionevoli ai lavoratori con disabilità. Questo concetto, già presente nel diritto...
Percorso E – Learning Amministrazione del personale: Monografie
approfondimenti, monografie, amministrazione, rapporto di lavoro
Inail estende il servizio telefonico 1500 a lavoratori e imprese contro il calore estivo
In risposta alle crescenti preoccupazioni per le ondate di calore, l'Inail ha annunciato l'estensione del suo servizio telefonico (1500) alla comunità lavorativa italiana. Questa mossa fa parte della nuova campagna "Proteggiamoci dal caldo" del Ministero della Salute,...
Non sempre è rimborsabile l’attività sportiva dei figli
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 144 del 3 luglio 2024, ha reso noto che le spese per l’attività sportiva svolta dai figli dei dipendenti non possono essere oggetto di rimborso, a meno che la stessa attività non sia inclusa nei piani...
RINNOVATO IL CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO
Il 5 giugno 2024 si sono incontrate le parti FIPE, ANGEM, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, A.G.C.I. SERVIZI, CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L’ITALIA e FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS UIL per stipulare l’Ipotesi di accordo per il rinnovo...
Altre FAQ sul rapporto parità uomo donna 2024
Il Ministero del lavoro, nella sezione URP ON LINE, ha integrato nelle giornate del 3 e 4 luglio, le FAQ sul rapporto biennale parità uomo donna, tenuto conto anche del differimento del termine di presentazione dal 15 luglio al 20 settembre p.v. La FAQ più recente...
Maggiore deducibilità per le assunzioni in soprannumero
Il Decreto interministeriale 25 giugno 2024 attua la disposizione del Dlgs 216/2023 che riconosce una maggiore deducibilità dal reddito d'impresa del costo del lavoro in caso di incremento occupazionale. La norma - L’articolo 4 del D. lgs. 216/2023, relativo alla...
Le scadenze dei minimi retributivi luglio 2024
Le scadenze dei minimi retributivi luglio 2024 CCNL AEROPORTI (TRASPORTO AEREO) (ACCR 25 novembre 2022); CCNL AGRICOLTURA (IMPIEGATI) (ACCR 18 giugno 2024); CCNL ALLEVATORI E CONSORZI ZOOTECNICI (ACCR 14 novembre 2023); CCNL CARTAI (INDUSTRIA) (ACCR 28 luglio 2021);...