Il 23.05.2025, si sono incontrate le parti ASSOCIAZIONE ANAV e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, FAISA CISAL, UGL-FNA per stipulare l’Accordo di rinnovo CCNL per i dipendenti da imprese esercenti noleggio autobus con conducente e le relative attività correlate.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
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Livelli |
Par. |
Minimi |
E.D.R. 1.7.2025 |
Contingenza |
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1.7.2025 |
1.8.2026 |
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C4 |
100 |
841,03 |
915,66 |
29,85 |
511,44 |
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C3 |
125 |
1.051,27 |
1.144,56 |
37,31 |
515,67 |
|
C2 |
134 |
1.126,97 |
1.226,97 |
40,00 |
517,26 |
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C1 |
152 |
1.278,36 |
1.391,79 |
45,37 |
520,75 |
|
B3 |
155 |
1.303,59 |
1.419,26 |
46,27 |
521,06 |
|
B2 |
162 |
1.362,46 |
1.483,35 |
48,36 |
522,46 |
|
B1 |
170 |
1.429,74 |
1.556,61 |
50,75 |
524,10 |
|
A2 |
188 |
1.581,12 |
1.721,42 |
56,12 |
527,49 |
|
A1 |
200 |
1.682,05 |
1.831,30 |
59,70 |
529,75 |
|
Q2 |
200 |
1.682,05 |
1.831,30 |
59,70 |
529,75 |
|
Q1 |
200 |
1.682,05 |
1.831,30 |
59,70 |
529,75 |
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A decorrere dalla retribuzione del mese di luglio 2025, viene istituito un nuovo Elemento Distinto della Retribuzione (EDR 2025), erogato per 14 mensilità, che rientra nella retribuzione base, è comprensivo dell’incidenza su tutti gli istituti diretti, indiretti e differiti di legge e di contratto e non è utile ai fini del trattamento di fine rapporto e della contribuzione del Fondo Priamo. |
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Una tantum
A copertura del periodo 1.1.2024 – 31.5.2025, al personale in forza alla data del 23.5.2025, viene riconosciuta la somma una tantum di € 600,00 lordi al livello C2, da riparametrare per gli altri livelli, come da seguente tabella.
La predetta somma è corrisposta in 2 rate di pari importo, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di giugno 2025 e di gennaio 2026.
La somma una tantum:
– verrà rapportata ai mesi di effettiva prestazione (computando come mese intero la frazione superiore ai 15 giorni e non tenendo conto delle frazioni inferiori), svolta nel periodo dall’1.1.2024 al 31.5.2025;
– sarà riproporzionata nei casi di lavoro part-time, sulla base dell’orario stabilito nel contratto individuale;
– verrà erogata anche al personale a tempo determinato in forza alla data del 23.5.2025. Per questi lavoratori, l’una tantum verrà rapportata ai mesi di effettiva prestazione (computando come mese intero la frazione superiore ai 15 giorni e non tenendo conto delle frazioni inferiori) svolta all’interno del periodo dall’1.1.2024 al 31.5.2025 nell’ambito del contratto a termine ivi comprese eventuali proroghe;
– non ha alcun effetto essendo comprensiva di ogni incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge e non rientra nella base di computo del T.F.R e della contribuzione al Fondo Priamo.
Di seguito gli importi e le relative decorrenze dell’Una tantum, come sopra descritta.
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Livello |
Giugno 2025 |
Gennaio 2026 |
Importo totale |
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C4 |
223,88 |
223,88 |
447,76 |
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C3 |
279,85 |
279,85 |
559,70 |
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C2 |
300,00 |
300,00 |
600,00 |
|
C1 |
340,30 |
340,30 |
680,60 |
|
B3 |
347,01 |
347,01 |
694,03 |
|
B2 |
362,69 |
362,69 |
725,37 |
|
B1 |
380,60 |
380,60 |
761,19 |
|
A2 |
420,90 |
420,90 |
841,79 |
|
A1 |
447,76 |
447,76 |
895,52 |
|
Q2 |
447,76 |
447,76 |
895,52 |
|
Q1 |
447,76 |
447,76 |
895,52 |