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Tutte le ultime novità

Entro il 15 luglio la parità uomo donna 2024

Nella sezione pubblicità legale del Ministero del lavoro è stato pubblicato il Decreto interministeriale 3 giugno 2024 che, in attuazione dell'art. 46 del Dlgs 198/2006 e nelle more del recepimento delle Direttive UE 2023/970 e 2024/1500, definisce le modalità per la...

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Rimborsi 730/2024: gli elementi di incoerenza

L’Agenzia delle entrate ha pubblicato il provvedimento prot. n. 267777 del 17 giugno 2024, con cui ha indicato i criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2024 con esito a rimborso. Tali elementi, riferiti a...

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Cassetto previdenziale: nuova funzionalità

L’INPS, con il messaggio n. 2245 del 17 giugno 2024, ha reso noto che il Cassetto previdenziale del contribuente, la piattaforma tramite cui datori di lavoro e intermediari possono verificare le principali informazioni sulla posizione contributiva aziendale con un...

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RINNOVATO IL CCNL ORAFI E ARGENTIERI INDUSTRIA

RINNOVATO IL CCNL ORAFI E ARGENTIERI INDUSTRIA   Il 17 giugno 2024 si sono incontrate le parti FEDERORAFI e FIM-CISL, FIOM CGIL, UILM-UIL per stipulare il Verbale di Incontro per l’adeguamento dei minimi contrattuali per i dipendenti da aziende dell’oreficeria...

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GDPR: Onboarding e Offboarding del personale

- Breve overview del GDPR - Recruiting - - Pubblicazione dell'annuncio - Screening dei candidati - Colloquio col candidato - Assunzione - - Onboarding documentale - Formazione privacy - I trattamenti ulteriori - Cessazione del rapporto - - Offboarding documentale - La...

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Parità di genere: l’ENPACL ha la certificazione

L’ENAPCL, sul proprio sito internet, ha reso noto che in data 23/04/2024 ENPACL ha ottenuto la certificazione di parità di genere,  UNI/PdR 125:2022, dall’ente di certificazione Rina Services S.p.A.. L'obiettivo della prassi, pubblicata dall’UNI (Ente Italiano di...

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I turni vanno indicati anche nel contratto part time

La Corte di cassazione, con l’Ordinanza n. 11333 del 29.04.2024, ha disposto che il datore di lavoro è tenuto ad indicare la collocazione dei turni all’interno del contratto di lavoro a tempo parziale, dato che il legislatore richiede un’immediata indicazione...

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TFR: rivalutazione mese di maggio 2024

Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 maggio 2024 – 14 giugno 2024 è stato fissato al 1,003469 (comunicato ISTAT). L’indice di giugno 2024 sarà diffuso il 16 luglio 2024 secondo il calendario...

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