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Tutte le ultime novità

Decontribuzione Sud prorogata al 31 dicembre 2024

Il Ministero del Lavoro, con un comunicato stampa del 25 giugno 2024, ha reso noto ce la Commissione UE ha dato il via libera alla proroga, al 31 dicembre 2024, della Decontribuzione Sud, la misura in scadenza a fine mese con cui si incentivano, attraverso un esonero...

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Il licenziamento individuale e collettivo

L’e-book approfondisce le diverse modalità con le quali il datore di lavoro può recedere dal contratto ed in particolare il licenziamento per giusta causa, i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo e soggettivo ed i licenziamenti collettivi. Viene inoltre...

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RINNOVATO IL CCNL AGRICOLTURA IMPIEGATI

Il 18 giugno 2024 si sono incontrate le parti Confederazione Generale dell'Agricoltura Italiana, Confederazione Nazionale Coldiretti, Confederazione Italiana Agricoltori, CONFEDERDIA, FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL per stipulare il Verbale di Accordo per il rinnovo...

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Non solo assistenza fisica tra le mansioni di una badante

Assindatcolf, sul proprio sito internet, ha riepilogato le mansioni di una badante che non includono solo la cura della persona, in molti casi anche non autosufficiente per età o per patologia, ma anche il supporto emotivo, organizzativo e pratico. In particolare, i...

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Assegno unico: nuove funzionalità per i nuclei vedovili

L’INPS, con il messaggio n. 2303 del 20 giugno 2024, ha comunicato di aver rilasciato, nell’ambito della procedura di presentazione della domanda di assegno unico e universale per i figli a carico, nuove funzioni per la gestione della maggiorazione per genitori...

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Agenzie di somministrazione

Comunicazione di tutti i rapporti instaurati, prorogati, trasformati e cessati nel mese precedente con lavoratori somministrati In via telematica al Centro per l’impiego competente a mezzo modello UnificatoSomm art. 4-bis, comma 7, D.Lgs. 21.4.2000, n. 181 - DI...

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Entro il 15 luglio la parità uomo donna 2024

Nella sezione pubblicità legale del Ministero del lavoro è stato pubblicato il Decreto interministeriale 3 giugno 2024 che, in attuazione dell'art. 46 del Dlgs 198/2006 e nelle more del recepimento delle Direttive UE 2023/970 e 2024/1500, definisce le modalità per la...

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E-mail aziendali e conservazione del datore di lavoro

Il Garante privacy, con il provvedimento del 6 giugno 2024, ha diffuso le nuove linee guida per la gestione delle e-amil nel contesto lavorativo, precisando che l’attività di raccolta e conservazione riguarda solo i metadati/log necessari ad assicurare il...

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