La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto numerose novità relative alla fiscalità dei redditi di lavoro dipendente. Vediamo, di seguito, quelle di maggior interesse. Scaglioni Irpef I commi 2 e ss. dell’art. 1 della Legge 207/2024 prevedono misure fiscali tra cui la...
News
Tutte le ultime novità
Bilancio 2025: le misure di natura fiscale
I commi 2 e ss. Dell’art. 1 della Legge 207/2024 prevedono misure fiscali tra cui la modifica dell’art.11 del TUIR che rende strutturale gli scaglioni e le aliquote IRPEF già introdotte dal Dlgs 216/2023. Più precisamente, l’imposta lorda IRPEF è determinata...
Generalità dei lavoratori
Scade il termine entro cui comunicare altri redditi di lavoro dipendente o assimilati percepiti da sostituti di imposta e non nel corso del 2024 Al Sostituto di imposta al fine delle operazioni di conguaglio di fine anno Art. 23, DPR 600/1973 Ag. Entrate 2/2023
Bilancio 2025: sono 3 i mesi di congedo parentale all’80%
I commi 217-218 della Legge 207/2024 rendono strutturale per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti dal 2025, l’elevazione all’80% (finora prevista per il solo 2024) della retribuzione dell’indennità del congedo parentale, per il secondo mese entro il sesto anno di...
Bilancio 2025: aumenta la detassazione delle mance
Il comma 520 della Legge 207/2024 eleva dal 25 al 30% del reddito percepito nell’anno per le prestazioni di lavoro fornite dai lavoratori nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, il limite fino al quale le somme destinate...
Nuove assunzioni agevolate nel SUD nella Legge di Bilancio
I commi 404 e ss. della L. 207/2024 intervengono su una serie di incentivi legati all’occupazione, disponendo, tra l’altro, che la c.d. Decontribuzione SUD (L. 178/2020) trova applicazione fino al 31 dicembre 2024 con riferimento ai contratti di lavoro subordinato...
Bilancio 2025: sono 3 i mesi di congedo parentale all’80%
I commi 217-218 della Legge 207/2024 rendono strutturale per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti dal 2025, l’elevazione all’80% (finora prevista per il solo 2024) della retribuzione dell’indennità del congedo parentale, per il secondo mese entro il sesto anno di...
Datori di lavoro domestico
Versamento dei contributi dovuti per i lavoratori domestici in relazione al trimestre precedente INPS in via telematica o tramite contact center oppure a mezzo intermediari Art. 8 DPR 1204/1971 Inps circ. 13/2023
Bilancio 2025: trattamento integrativo speciale nel turismo
La Legge 207/2024 (commi 395-398), al fine di garantire la stabilità occupazionale e di sopperire all'eccezionale mancanza di offerta di lavoro nel settore turistico, ricettivo e termale, riconosce, per il periodo dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 2025, ai...
Bilancio 2025: incentivi screening sanitari nei luoghi di lavoro
I commi 392-394 della Legge 207/2024 riserva risorse per incentivare i programmi di screening e prevenzione di malattie cardiovascolari e oncologiche da parte dei datori di lavoro, ivi incluse le relative campagne di formazione e informazione, nonché la dotazione da...
Auto ad uso promiscuo: come valorizzare il benefit dopo le novità della legge di bilancio 2025
L’articolo, comma 48 della legge di bilancio 2025, ha modificato nuovamente la disciplina della tassazione dei redditi di lavoro dipendente nei casi di concessione in uso promiscuo ai dipendenti di autoveicoli, motocicli e ciclomotori. La novità Si prevede, tramite...
RINNOVATO IL CCNL ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI UNEBA
Il 20 dicembre 2024 si sono incontrate le parti UNEBA, FISASCAT-CISL, FP-CGIL, UILTUCS, FP-CISL, UIL-FPL per stipulare l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per il personale dipendente dai settori socio-assistenziale, socio-sanitario ed educativo U.N.E.B.A. ...