Inps sospende note di rettifica e diffide di adempimento per il periodo estivo: respiro per le aziende fino al 31 agosto

Lug 22, 2024 | News

fonte articolo: www.zhrexpert.it

Con comunicato stampa del 19 luglio 2024, l’INPS annuncia la sospensione delle Note di rettifica e delle Diffide di adempimento per agevolare gli adempimenti delle aziende e dei loro intermediari durante il periodo estivo.

L’INPS ha deciso di sospendere temporaneamente l’invio delle Note di rettifica e delle Diffide di adempimento verso tutti i soggetti contribuenti dal 26 luglio fino al 31 agosto 2024. Questa misura è stata adottata per facilitare le aziende e i loro intermediari nella gestione degli adempimenti contributivi durante il periodo estivo, consentendo loro di operare con maggiore serenità.

Dettagli della Sospensione

Durante questo periodo, non verranno inviate notifiche relative alle Note di rettifica e alle Diffide di adempimento, ad eccezione dei casi in cui sia prossimo il termine di prescrizione. La sospensione riguarda anche le elaborazioni delle richieste di verifica della regolarità contributiva tramite DurcOnLine. Questo servizio è essenziale per la fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, attraverso il sistema di Dichiarazione Preventiva di Agevolazione (D.P.A.).

Inoltre, sempre nello stesso periodo, l’INPS interromperà la trasmissione dei crediti all’Agente della riscossione. Questo ulteriore passo intende ridurre il carico amministrativo per le aziende, permettendo loro di concentrarsi sulle attività estive senza l’urgenza di gestire queste comunicazioni.

Motivazioni della Sospensione

La decisione di sospendere l’invio di queste notifiche è stata presa per sostenere le aziende e i loro intermediari durante il periodo di ferie, quando la disponibilità di personale può essere ridotta e la gestione degli adempimenti amministrativi può risultare più complessa. L’INPS dimostra così una sensibilità particolare verso le esigenze operative delle aziende in un periodo tradizionalmente dedicato alle vacanze.

Implicazioni per le Aziende

Le aziende beneficeranno di una riduzione del carico amministrativo durante il periodo di sospensione, potendo così focalizzarsi sulle attività produttive senza preoccuparsi delle scadenze imminenti legate a Note di rettifica e Diffide di adempimento. Tuttavia, è importante che le aziende siano consapevoli che la sospensione non si applica ai casi in cui i termini di prescrizione siano prossimi alla scadenza, per i quali le notifiche continueranno ad essere inviate per evitare la decadenza dei diritti dell’ente previdenziale.

Articoli recenti

TFR coefficiente di rivalutazione aprile 2025

Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 aprile 2025 – 14 maggio 2025 è stato fissato al 1,186356 (comunicato ISTAT). L’indice di maggio 2025 sarà diffuso il 16 giugno 2025 secondo il calendario...

Note di rettifica: più semplice identificare la causa

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1507 del 15 maggio 2025, con cui ha comunicato di aver rilasciato nuove funzionalità nel Portale Contributivo per l’istruttoria delle “Note di Rettifica”. Nel dettaglio, il tab “Cause” della funzione di consultazione delle “Note di...

Malattia: nuove funzionalità per la richiesta della vista di controllo

L’INPS, con il messaggio n. 1505 del 15 maggio 2025, ha reso noto di aver implementato il servizio “Richiesta Visite Mediche di Controllo (VMC) – lavoratori privati e pubblici/Polo unico”, con cui i datori possono chiedere all’istituto l’effettuazione delle visite di...

Welfare Metalmeccanici: anche per il 2025 attivabile il piano sanitario

Metasalute, con la circolare n. 1 del 12 maggio 2025, in riferimento a quanto previsto dall’art. 17 Sez. Quarta - Titolo IV del CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti e dall’art. 43 del CCNL del settore Orafo e Argentiero, ha ricordato...

Ammortizzatori sociali: novità sulla decadenza per il conguaglio

L’INPS, con il messaggio n. 1410 del 6 maggio 2025, tenuto conto dell’orientamento espresso dalla Corte di cassazione (tra le altre sent. nn. 1231/2025, 1406/2025 e 3232/2025), ha precisato che, ai fini della verifica del rispetto del termine di decadenza di sei mesi...

Superminimo non assorbile nel passaggio di categoria

In presenza di un superminimo concordato tra le parti e soggetto ad assorbimento dei futuri incrementi economici, per la Corte di cassazione che ha emanato la sentenza del 5 maggio 2025 n. 11771, non c'è assorbimento quando la clausola individuale lo circoscrive ai...

Bonus giovani: dal 16 maggio le domande

L’INPS, con la circolare n. 90 del 12 maggio 2025, ha fornito le istruzioni operative per la gestione dell’esonero contributivo previsto dall’art. 22 del D.L. 60/2024 (L. 95/2024), noto come "Bonus Giovani". La misura è rivolta a tutti i datori di lavoro privati,...

Contributi 2025: la tabella delle aliquote nettizzate

La redazione di lavorofacile.it ha aggiornato la tabella che riepiloga le aliquote nettizzate dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti all’INPS divise per settore produttivo. La tabella prevede differenti aliquote in base alle diverse qualifiche dei...