Per il 2024 le operazioni di conguaglio di fine anno necessitano di una particolare attenzione.
Sono infatti intervenute importati novità legislative che riguardano la gestione dei fringe benefit, del bonus Natale, degli impatriati e dell’esonero contributivo IVS per i dipendenti. Si deve poi tener conto delle numerose istruzioni amministrative che impattano, in modo significativo, sulle tali operazioni. In particolare, occorre porre attenzione:
- Alla soglia di esenzione dei finge benefit;
- Alla data di rientro dei lavoratori impatriati;
- Alla corretta applicazione, nei conguagli contributivi, delle agevolazioni spettanti ai dipendenti (c.d. cuneo contributivo);
- Alla gestione delle detrazioni e degli oneri detraibili;
- All’eventuale recupero totale o parziale del bonus Natale erogato indebitamente.